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家傭保險藍十字道亨可取

蘋果日報 2002/01/02 00:00


本地外籍家庭傭工數目達20萬之多,差不多每10個家庭,就有1個家庭聘請了外傭。為求安心及遵守法例,外傭僱主都會購買一份家庭傭工保險,好使日後外傭有何「頭暈身㷫」或在合約期內突然離職,亦能得到保障,不用再掏腰包。
根據勞工法例,家傭僱主必須為家傭購買醫療保險,但為求加倍安心,一般僱主也會購買綜合式的家庭傭工保險,以拓寬保障範圍。雖然不同家傭保險計劃提供的保障範圍不盡相同,但大致包括僱傭醫療保險、個人意外保障、牙科費用、轉換家傭保障及忠誠擔保等。
一般來說,家傭保險每年保費由500至800多元不等,視乎保障範圍及保額而定。當中藍十字保險及道亨保險的家傭保障計劃最為吸引,前者年費只需520元,後者亦僅需600元,但保障範圍已相當全面(見表)。

僱主責任保障達億元
一般家傭的人身意外及醫療保障計算方法,與個人意外及醫療保險相若,同是按受保人的傷勢及所需醫療費用而作出賠償。而門診和牙科費用,多是以每次診療計算,並設定每年賠償上限,前者約2000至3000元,後者則介乎1500至2000元。
另一方面,由於僱主須承擔僱傭補償條例及普通法的法律責任,故大部分家傭保險也設有僱主責任保障一環,保障上限高達1億元,以保障僱主若日後基於任何意外或不快事件而需與家傭「對簿公堂」時,也可得支付有關法律費用的賠償。
非家務意外不賠
此外,為免僱主因家傭突然受傷或去世,而需花錢聘請臨時傭工或另聘新家傭,部分家傭保險計劃更附設中斷服務現金津貼及補聘新家傭等賠償,但並非所有保險計劃也包括有關賠償,僱主需多加留意。
其實,好些保單細節,投保人也不應掉以輕心。例如一般家傭保險只適用於本地,若僱主帶同傭工出外度假,保單可能並不生效;又如家傭因處理工作範圍以外的職務而受傷,亦有機會得不到賠償。
至於僱主在保單有效期內轉換另一位家庭傭工,而保單仍未到期,多數保險公司也容許原有的保單轉至新家傭,但僱主必須預先把更改家傭日期及新家傭的個人資料給予保險公司。可見家傭保險細節甚多,僱主若有懷疑的地方,應向保險公司查問清楚,免得日後帶來無謂爭拗。
記者:袁國守