另有入職一年即被逼走的前教師控訴,副校長及校長在其上學期表現評核表示滿意,更聲稱已向辦學團體申請轉為常額教席,但其後疑因出卷問題得罪副校長及英文科主任,加上該教師對英文科主任等人常在辦公室講是非表現抗拒,寧願在其他教員空間辦公,其後開始受到針對。該前教師透露,當時因一次出卷事宜自覺受屈,忍不住淚灑教員室,有同事目睹後把事件傳揚,成為離職導火線。
該前教師又透露,校長以「想了解吓有咩唔開心」為由邀他到校長室商談,當時副校長亦在場,豈料了解變成指摘,二人批評該教師「破壞科組和諧、無法融入科組」等質疑其工作能力,再令他當場落淚。校長事後更要求他辭職,否則學校將發出不續約文件並寫明其工作能力不佳,「威嚇我,話會令我之後搵工好困難」,終令他自行請辭。
針對有前教師投訴被校長及副校長威脅自行辭職,東華三院稱因具體資料不足,如沒有相關教師資料難以確切回應。發言人又指該校一向關心教師的情緒健康,曾經為紓緩個別教師的壓力而暫時減輕其工作量,另在本學年初舉辦教師減壓工作坊。
■記者周 婷