【武漢肺炎】漢莎航空：未來2.2萬個職位過剩 冀與工會訂新勞工協議「保飯碗」
蘋果日報 2020/06/16 13:45
漢莎航空
漢莎航空集團預期，未來2.2萬個職位過剩，冀與工會於本月22日或之前訂立新勞工協議。
德國最大航空公司漢莎航空集團交代與工會談及集團人手過剩的情況。漢莎指，當疫情影響致集團所有業務及旗下公司時，估計將合共有2.2萬個全職職位過剩 (personnel surplus)。
單計漢莎航空將有5,000個職位受影響，包括：600個機師、2,600個機艙服務員、1,500個地勤人員。集團總部及行政部門亦將有1,400個職位受影響；旗下飛機維修公司Lufthansa Technik 全球將有4,500個職位過剩，當中2,500個職位來自德國；旗下餐飲業務全球8,300個職位將過剩，當中1,500個職位來自德國。
漢莎航空集團人力資源及法律事務執行董事會成員Michael Niggemann說：「據目前董事會預測未來三年的業務方向，我們不預期能每7個機師聘請1個、每6個機艙服務員能聘請1個，若集團不能透過控制人力成本來渡過這次危機，過剩的人手數目將會增加。」
Niggemann強調，與工會達成新的勞工協議才能保住大部分職位，人手過剩問題可透過縮短工時，就減少每周工時訂下協議等減省成本措拖得到舒緩。有關協議須於本月22日或之前落實。
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