工權.你要識:散工兼職工傷有保障

蘋果日報 2011/04/11 00:00


如何界定工傷的適用範圍?
適用範圍:只要你是僱員,無論是受訓學徒、海員或在船上工作,工作期間因工受傷,都受到《僱員補償條例》保障。
散工、兼職、第一天上班、沒有簽僱傭的工人合約受保障嗎?
曾有不少人第一天上班,或者沒有簽約而工傷,於是以為沒辦法追討而自動放棄。其實,不論你是月薪還是日薪僱員;或你有沒有一個固定僱主,只要是工作間受傷都受到法例的保障。
上下班途中、外出工作受保障嗎?
現時的法例中,上下班途中受傷並不受保障,除了以下的情況例外:

1)乘搭或駕駛僱主所提供的交通工具;
2)八號風球或紅黑雨生效期間,往返其居所及工作地點的直接途中的四個小時內;
3)在僱主許可下,往返香港與香港以外地方工作的途中。

現實中不確定和複雜的情況太多,未能一一盡錄,建議僱員無論如何,都應先向勞工處呈報工傷,由其調查及評定。
工業傷亡權益會電話:23665965
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