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5大美券商花紅
破紀錄2956億

蘋果日報 2007/11/19 00:00


【本報綜合報道】對於美國券商的股東來說,今年是2002年以來最慘淡的一年,因為受到次按及信貸風暴影響,五大券商的股價均告大跌,市值合共蒸發了740億美元。不過,五大券商的僱員仍然可以領到破紀錄的花紅酬金,可說是「瘦了股東、肥了僱員」的典範。
根據彭博資訊的統計,包括高盛、美林、摩根士丹利、雷曼兄弟和貝爾斯登的五大券商,其僱員合共可以分到380億美元(2956.4億港元)的花紅,較去年的360億美元紀錄新高更多。
業界380億美元的花紅,已多於斯里蘭卡、黎巴嫩及保加利亞等新興國家的全年總產值。以五大券商合共18.6萬僱員計算,每人平均所得為20.15萬美元(約157萬港元),可說肥過肥豬仔。
平均每人獲157萬
對上一次花紅減少要追溯至2002年,當年標普500指數下跌了23%,並發生安然(Enron)和世界通訊(WorldCom)爆煲清盤的醜聞。
五大券商中,除了高盛的盈利破紀錄外,大摩和雷曼的業績亦有增長,只有美林和貝爾斯登因要為次按大幅減值而錄得虧損。
整體花紅不減反增的原因,主要是其他業務的收入均見理想,如併購承銷收費錄得破紀錄的90億美元、上市包銷賺取50億美元,再加上利潤豐厚的垃圾債券銷售業務,令券商的收入創下新高,成為業界歷來第二個最賺錢的財年。
美林慘蝕仍派錢留人才
除了最賺錢的高盛,其他四大券商的市值均蒸發了不少於20%,不過即使是蝕錢的美林和貝爾斯登,亦同樣要多付花紅,以免人才流失。以蝕得最多的美林為例,新任行政總裁塞恩所得到的一書合約已訂明,未來五年可獲得不少於4400萬美元的現金和股權,而要待12月才履新的他已表明會賞罰分明,表現佳的員工仍會獲得厚酬,至於捲入次按風暴、令公司於第三季要減值達84億美元的員工,則會受到懲罰。塞恩稱,美林大部份業務均表現不俗,不應該因公司業績差而令表現佳的員工受累。
根據傳統,證券行的酬金中,月薪的比重不會多於五成,年底花紅通常佔去年薪的六成或以上。五大券商今年頭九個月已向股東表示會撥出合共524億美元作為獎酬,較去年同期增加9%,由於全年收入估計會上升1.7%至1350億美元,故推算全年的獎酬為625億美元,花紅若佔六成的話,便是380億美元左右。
20.15萬美元是多少?
1.美國一般家庭年入的4倍
2.可以買一部保時捷911跑車
3.足夠在紐約文華東方酒店享用一晚連Spa的貴賓套房
4.西曼克頓區貴族學校高校學生一年的學費
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