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院舍員工十幾年無加薪 工會憂3.25億撥款遭「落格」

蘋果日報 2018/09/10 13:22

安老院勞福局總工會

政府年初宣布額外撥款3.25億予各資助機構,增加資源予安老服務及復康服務的前線工作員,以挽留現有人手及吸引新人入行,撥款6月已全面落實,根據社署薪酬架構,每名員工每月應加薪1900元。惟社區及院舍照顧員總工會接獲逾20名會員查詢及投訴,指部分機構至今未有公佈薪酬調整方案,或未有調整薪酬,認為機構有「落格」之嫌,擔心政府未有監管下,只會為機構帶來額外的「收益」。
工會指,根據勞福局8月的書面回覆,撥款應用於安老服務丶復康服務及兒童家庭服務中的前線「個人照顧員工作員」、「家務助理員」及「院舍服務員」的薪酬,惟主席張惠蓮指,業內消息指,只有6間機構完成加薪,但當中部份根據自家薪酬表,加薪額未達1900元,部份則不調整起薪點,改為調整頂薪點,員工做10多年都不能受惠。
工會理事鄭清發補充,另外有員工投訴,指機構表明不會為她們加薪,原因是政府資源沒有包括院舍服務員、護理助理丶保健員丶日間長者護理中心照顧員丶社區改善服務隊照顧員和合約院舍照顧員等職位,但其實上述工種工作內容與院舍照顧員等無異,同工不同職位卻未必加薪實不合理。
組織幹事曾紀南表示,6月底向40多間有安老服務及部分復康服務的機構發信,查詢包括機構接受的撥款數目、受惠的工種等,但至今只有9間回覆。他指,薪增的撥款屬公帑,機構實有責任向公眾交代撥款的運用情況。工會將會在9月中召開員工會議商討對策,又要求特首林鄭月娥在公佈施政報告前處理事件,確保增加的資源能改善前線員工待遇,公帑亦能夠用得其所。
職工盟秘書長李卓人批評,政務司司長張建宗及勞福局局長羅致光昨日一同就院舍輸入外勞發聲,羅更曾有撰寫網誌指本地院舍前線員工已獲加薪,今次反映事實並非如此,批評羅致光呃人,要求政府先處理本地員工薪酬待遇,才去討論輸入外勞。