每談到財政赤字,許多人就想起公務員人數太多,應該裁減。問題是,公務員的職位受到法律保護,不能強行裁減,也不該強行裁減。公務員享受鐵飯碗的待遇幾乎是全人類、全球政府的共識,避免公務員捲入政治漩渦,以避免更換領導人時公務員大換班,影響穩定,也影響公務員生計,影響公務員質素。
可效法古代「屯田」制
因此,那些口口聲聲要求裁減公務員的人都應該知道,香港最最值錢的資產就是法治精神,如果香港的法律可以任因政治需要而踐踏,則香港就沒有前途可言。
政府要精減架構,只能按部就班,利用自然流失、自願流失的方法緩慢地進行,急不來。我想,與其急着裁減公務員數量,倒不如設法使部分公務員能為政府賺一些錢。
古代的皇帝,有時會覺得養兵的費用太多,勞民傷財,於是想出一個「屯田」制度,撥一些田地給軍隊,他們在不必打仗的時候就可以耕田,養活自己,節省國家軍餉。
香港的公務員如何為政府多賺錢?方法是提供更多的收費服務,利用冗員的勞動力去開源,去賺錢,將多出來的人力資源外借給其他公共機構,甚至組成公司賺錢。
據說食環署冗員最多,食環署的清潔工人不但可用來洗馬路,也可通過清洗私人地方來賺錢,警察可以維持治安也可以擔任守衞賺錢,郵政局不但可以送郵件,也可以送各式各樣的貨……。