上任發展局局長一職不足兩周便因涉嫌呃租津事件請辭的麥齊光，多年來在政府扶搖直上，當上問責官員卻被揭涉呃公帑，立法會議員質疑政府的品格審查有漏洞和太粗疏。
據公務員事務局資料，問責官員的品格審查工作由政務司司長辦公室提出。政府對公務員的操守審查制度分入職審查、一般審查及深入審查，當局會向準官員發出深入審查表格，須填報個人資料、教育背景、參與的社交活動及工作履歷等，另須提名兩名諮詢人。警方會負責審查工作，包括會見當事人、諮詢人等，有個案審查時間長達一年。

「多次升職都查唔到」

自梁振英當選至提名新局長人選，時間僅三個多月，令人質疑能否徹底審查準局長背景，曾任問責官員的立法會議員葉劉淑儀指出，現行品格審查制度主要是靠被查者填寫表格，再由警方進行問話，最後再申報是否會被人勒索和恐嚇，「始終係被審查嘅人士主動申報，可能好多主要官員警覺性都未夠高」。
公務員事務局前局長王永平不評論審查機制有否不足，「梁振英班底應該做晒審查，但點解都查唔到，咁就要問番政府」。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為制度有漏洞，「麥齊光都唔認為當年做法有錯，冇主動申報，政府就冇查到，太被動。佢廿幾年來升咗咁多次級，政府次次審查都查唔到」。
《蘋果》記者