要減成本,張華英的法門就是設立中央廚房,分流廚房工作之餘亦可接同行生意。張華英稱有了中央廚房,以蕉葉餐廳廚房為例,可減少兩名員工。中央廚房可減人手亦可保證食品質素,「以前啲菜爛咗分店因為人手唔夠,有時被迫要用爛菜,唔可以買過」。樓面方面,蕉葉只留下熟練員工,「加啲人工,行快兩步做多啲嘢」,以往樓面聘用8人,現在只有6人。該店全職員工12名,另亦聘有兩名兼職,以便靈活調配人手處理旺場時的工作。此外,懂得選購食材至關重要;他透露沙士期間認識了一位被裁員的銀行經理,40餘歲想用數百萬元退休金開茶餐廳,「點知半年就將啲錢使晒,買貨唔知貨價被人呃!」他指蕉葉應對策略之一就是選食材更花心思,挑選當時得令、可買得較平的食材。