招聘及人力資源顧問公司Randstad去年10月23日至11月5日抽查400名在港受薪人士,調查對Z世代的意見,結果顯示,66%員工認為Z世代精通科技,可在職場推動創新。但不足一半(47%)認為會向Z世代學習科技應用等知識,遠遠落後亞太區的夥伴,包括印度(86%)、中國(75%)、馬來西亞(74%)、新加坡(68%)等。調查又發現,75%受訪者認為Z世代會較上一代要求更高的工作及生活平衡。
Randstad香港總經理及董事俞國輝稱,為整合Z世代成團隊,僱主須了解他們的動機、優勢和弱點,平衡每個世代的需要,促使資深員工向年輕同事傳授知識和領導技能,年輕員工則分享新觀點、技能和見解,提高多世代團隊的工作效率。
■記者蔡朗清