【新增教局回應】
逾百名小學校長不滿薪金有減無加，小學業界包括津貼小學議會、香港資助小學校長會、香港小學教育領導學會、香港初等教育研究學會召開記者會，手執天秤，指小學校長的薪金待遇不公，對比中學同一薪級點，薪酬一樣但工作量不一。

下周三公佈《施政報告》，四大校長會提出5項訴求，要求調整小學校長職級及薪酬架構，改善小學副校長及主任職系並取消非學位主任職級，逐步落實分區小班教學政策以應付2019年後小一適齡人口下降，增設小學行政主任 (文書主任職級)，成立專責委員會檢討小學人事編制 、職級及薪酬架構。四會指，周二早上將與教育局局長楊潤雄於早餐會會面，稍後亦會與教育事務委員會的立法會議員等人會面。

香港小學教育領導學會主席張勇邦表示，教育署於1994/1995學年開設的小學學位職系一直沿用至今，中小學的學位職級一直存在差距，當時原因是小學教育以半日制為主，現時全港公營小學則均為全日制，但小學校長的薪酬一直未變。四會將會要求當局參考中學校長的薪酬制度，為現時的小學校長薪金作檢討。

根據官立、資助學校教師薪級表，一級小學校長（24班以上的小學）的薪酬頂薪點是88,020元，二級小學校長（24班以下的小學）的薪酬頂薪點是80,905。換言之，一級小學校長的薪酬頂薪點，等同中學副校長的薪酬頂薪點，二級小學校長的薪酬頂薪點只等同中學的學科主任薪酬。

香港資助小學校長會主席賴子文表示，小學校長要處理的工作涉及整間學校的行政、財政及教學，與中學學科主任的工作量及涉及範圍相距甚遠，不過，由1994/1995學年至今，薪酬卻23年不變，認為新一屆政府應檢討小學校長的薪酬，又指相信新一屆政府有資源及願意改善教育制度。

張勇邦指，如今次行動及稍後與教育局局長和教育事務委員會會面後，政府仍未有正面回應的話，四會會續步游說18區小學校長會及家長教師會，希望得到支持。

教育局晚上回應指，小學教師職系已考慮多方面因素，如入職學歷要求、年資和職責等，而中小學教師的工作性質、職責等亦有異，不應把兩者的薪酬和晉升職位作直接的比較。又強調調整小學校長及教師的薪酬涉及公帑，要平衡各方的關注，又指最近政府已增加每年36億元的教育經常開支，助教育界解決一些問題。