香港基督教青年會長沙灣中心與《蘋果日報》合辦「人搵工工搵人」專欄，逢周二刊出，由香港基督教青年會長沙灣中心提供待聘者檔案，供僱主揀選合適員工。本欄歡迎僱主聯絡中心職員曾姑娘登記空缺或查詢。
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劉先生已失業兩年多，一直未能找到司機工作，連見工面試的機會也不多。他表示，行內「工少人多」，競爭已很大，且司機除駕駛外，亦須協助搬抬物件，故不少僱主傾向聘請年輕力壯的青年，49歲於行內已算年紀大。
「通常太後生，僱主怕佢唔定性，年紀大又怕佢唔夠力，所以通常會請25歲至35歲之間嘅員工，我呢個年紀已經好難搵到工。」劉先生歎稱，之前曾想過轉行，但又想不到可以轉做甚麼工作，現恍如陷入困境，甚感迷惘。