方正證券前首席經濟學家任澤平，被曝跳槽到恒大集團出任副總裁級的集團首席經濟學家，高達1,500萬元人民幣（下同‧約1,768萬港元）的年薪金額，更是引起網民們熱議。究竟許家印為何高薪挖來任澤平？1,500萬元年薪水平在業內又算不算高？

據《中國經濟周刊》報道，曾經的證券研究員任澤平，因常常拋出各種口號式的策略點評，在圈子裏頗具影響力，人送外號「任二炮」，位列「任大炮」任志強之後。

11月29日，任在其微博和微信公眾號發出一則「離職感言」，當中就列舉了自己過去的成績：「三年前懷抱夢想投筆下海，先後提出『新5%比舊8%好』、『5000點不是夢』、『一線房價翻一倍』、『經濟L型』、『新周期』等判斷。2015年，在各位機構投資者的信任和支持下，組建團隊一年後問鼎各大評選大滿貫冠軍，獲得新財富四項大獎，全市場最高分。2016—2017年連續在各大評選中名列前茅。『澤平宏觀』微信公號報告閱讀量業內第一。」

在下海之前，任澤平於2009年加入國務院發展研究中心，至2014年辭職。有網民爆料指，任2013年在國研中心時，每月底薪6,000元；該刊記者已經同時期從國研中心離職的人士口中證實了這一點。「剛開始，我的底薪還不到5,000元，到了正高級才到7,000元出頭，這還是加上各種津貼、交通補貼等後的數字。現在薪酬水平應該高一些了，參照公務員調薪幅度。」若以國研中心的月薪6,000元計算，任澤平在5年內薪資上漲超過200倍。

2014年5月，時任國研中心宏觀經濟研究室副主任的任澤平離職，之後曾供職於國泰君安、方正證券。任在方正證券時的薪酬水平沒有公佈，但業內猜測可能在數百萬元級別。公開信息顯示，方正證券也是個「慷慨」的東家。去年，在上市券商中營收和淨利潤排名處於中游的方正證券高管薪酬總額達到9,165.59萬元，在券商中名列前茅。其中，方正證券首席風險官陳飛年薪為1,003.97萬元。

有金融圈資深從業人士對該刊分析，金融公司的薪酬導向基本上是收入跟業務貢獻密切掛鈎。「像任澤平這樣排名很靠前的研究員，他的定價不是根據他在公司內的級別，而是在市場上的排名，所以會定得很高。」

而金融業上市公司高管天價年薪已屢見不鮮。去年，瀚華金控（3903.HK）董事長張國祥年薪4,164萬元，在港上市的中資金融企業高管中位列第一。而海通證券（600837.SH）總經理助理林湧則拔得A股金融公司頭籌，年薪1,549萬元。不過，即便同在收入頂峯，金融圈不同行業、不同業務部門，不同的年份和市場行情下，收入也會相差十萬八千里。以證券公司研究員為例，市場排名靠前的研究員，年薪高達數百萬元，小公司的普通分析師，可能僅約10萬元。

證券公司高管層，除了海通證券的林湧之外，中信證券原執行董事殷可，國泰君安國際董事會主席閻峰、執行董事王冬青，方正證券首席風險官陳飛的年薪也均超過千萬元。相比之下，基金公司高管則很少出現在高薪排行榜上。而相較證券、基金高管動輒數百萬、上千萬的年薪，銀行高管的年薪要「寒磣」很多，尤其是國有大行高管，受到限薪令的影響，收入均不超百萬元。

金融圈為何頻現高薪？一位研究公司治理的分析人士認為，金融業業績高速增長，平均淨利潤遠超其他行業，平均利潤率也高於一般企業，高利潤率是造成該行業高管薪酬居高不下的主要原因之一。此外，金融業高管承擔的高風險、高負荷工作也是一般企業無法比擬的，支付較高的薪酬，才能留住人才。

《中國經濟周刊》