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傳央企高層或降薪7成

蘋果日報 2014/08/25 06:00

央企減薪

內地雜誌《財經》獨家消息透露,由人力資源和社會保障部牽頭、財政部等部委參與的對央企主要負責人的薪酬調整方案初稿已經草擬完畢,並開始徵求意見。該份計劃草案其中一個主要建議是,央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右,削減後不能超過年薪60萬元(人民幣‧下同)。根據這樣的規定,平均薪酬較高的金融企業高層削減數額最大。

《財經》還獲悉,暫停近五年的金融類國有及國有控股企業高層和員工股權激勵,有望近期內正式啟動試點。該兩項新政,將成為未來金融機構和央企薪酬改革的核心。部分央企主要負責人薪酬削減後過低的,可能會根據企業需要而進行適當上調。數據顯示,2011年央企高管平均薪酬72萬元,以四大國有銀行為例,2013年主要負責人的薪酬大部分超過100萬元。

實際上,由人社部牽頭、多部委組成的央企主要負責人薪酬制度改革調研從去年上半年就已開始,調研範圍包括所有中央管理企業,包括金融機構。是次出台的薪酬制度改革,就是要縮小不同央企主要負責人之間的差距,拉平金融和實業的薪酬水平。

《財經》