以方程式調整最低工資? 委員會主席:硬性規定不一定有益
最低工資最低工資委員會王沛詩
最低工資委員會主席及成員與傳媒茶敍,指制定方程式以調查最低工資會增工資與通脹的惡性追逐。
最低工資委員會主席及各委員成員與傳媒茶敍,上任僅7個月的主席王沛詩被問及,會否加入既定方程式以調整最低工資,她表示制定公式「唔係易,亦唔係難,但我哋覺得唔係最適合」,「我哋要做到平衡,低收入薪酬唔可以過低,低收入工種唔可以流失」。她指只能盡量聽意見,但不會有既定方程式。她又稱如有既定方程式會令業界失去互動情況,需考慮一籃子指標及因素,又指如有硬性規定調整幅度則「不一定有益」,亦會提升工資與通脹惡性追逐,現時不會訂立方程式,但現行委員尋求共識,又指低收入人士平均收入扣除通脹後,已上升22.8%。委員會非官方成員黃傑龍表示,如需訂立方程式,必須先經立法會修改法例。她指上月初已接見近百名低薪行業的員工,最遲明年10月向特首會與行會遞交檢討報告。
對於最低工資的調整只受惠4萬多人,王沛詩指社會上越來越少人領取最低工資並非壞事,可見越來越多人收入高於最低工資。另外,她未有正面回應明年的檢討會否作出較大的調幅。
王沛詩被問到,過去並沒有勞工範疇的有關工作經驗,便接任最低工資委員會主席一職,會否擔心工作上難以銜接,她表示感激上屆委員會的努力,又指所有委員去有不同的知識及資歷。至於委員會非官方成員蘇偉文剛離任,主席王沛詩只表示感激蘇偉文教授的貢獻,又指不久將來會有新委員加入。