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【航天大地震】呢個人離職拖冧登月計劃 年薪12萬vs百萬你點揀?

蘋果日報 2018/09/28 00:02

登月設計師航天大地震張小平

(新增內容)中國航天技術一日千里,2030年或實現載人登月,下一目標就是送人到火星;但怎會想到負責規劃重大航天任務的官方機關中國航天科技集團,等同「教授」級別的科研人員年薪只有12萬元人民幣(下同,約13.6萬港元),近月就有20多人集體跳槽到私企「北京藍箭空間科技有限公司」(下稱:北京藍箭),年薪急增至50萬到100萬元(56萬至114萬港元)。
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近日,一篇《離職能直接影響中國登月的人才,只配待在國企底層?》的文章在微博熱傳,文章中一名寂寂無聞的科研人員「張小平」被民營企業「北京藍箭」挖走,而他離職前出任副主任設計師,在中國火箭發動機研製過程中「最關鍵的技術崗位」,年薪12萬急增至100萬元。昨日(27日)下午,張小平表示此事公司會去處理,以單位說法為準,目前沒有可透露的資料。
文章附上一份紅頭文件,由中國航天科技集團轄下的西安航天動力研究所發出,文件中提到張小平離職後,單位才發現他是國家核心項目的「靈魂人物」,沒有了他,項目無法推進,可能影響火箭發射動力研究、甚至或會影響「我國載人登月重大戰略計劃」,故要求張小平返回研究所。
網絡大V何夕整理事件的來龍去脈,指張小平屬於重要的涉密科研人員,事件性質則是「勞動關係糾紛」。事發於今年3月,張小平向研究所提出離職,在沒有同意下到北京藍箭上班;一個月後,研究所詢問法律意見後要求他返回研究所上班,但被拒絕。今年5月,研究所決定向西安勞動人事仲裁庭提出仲裁。今年9月,仲裁庭開審雙方交換證據,研究所將「紅頭文件」遞交給對方律師,沒想到被對方律師利用將文件放上網,仲裁庭沒有宣佈結果前,演變成網絡風波。
西安航天動力研究所昨晚(27日)發出官方聲明:張小平為國家重要涉密人員,離職前須在所內非密崗位進行「脫密」(意指離職後「過冷河」),脫密期為2年,張是在脫密期內自行離開研究所。「承辦人因急於達到讓其返回研究所脫密的目的,在材料中措辭失當,誇大了張小平在所參與研製項目中的地位和作用」。
《北京青年報》昨聯絡張小平的前上司第六研究院院長劉志讓,他表示張小平「本人擅自離職,經多次談心做工作無效,為挽留此人,單位通過法律途徑提起仲裁,在提供給相關機構的材料中有誇大其作用和貢獻的表述,被其及網絡利用進行炒作」。
劉志讓又指,相比過去,研究院這兩年被民營火箭公司挖走的人才多一些,但是張小平的離職並不影響「登月任務」。劉院長又指,研究院的技術骨幹研究員很多,張小平主要搞論證、研發和理論計算,水平是有的,但因優秀的骨幹研究員較多,所以對全局並不會產生太大影響,但是研究院也會反思更多的方式挽留人才。
西安航天動力研究所負責人則向紅星新聞指,微博文章完全誇張的聳人聽聞的事情,單位絕不是要求「綁架」他回來。該負責人稱,張小平確實是辭職了,但他沒有脫密就走了,單位只是履行一個正常的程序要求他回來脫密,因為國家保密規定要求,要到其他單位就業必須脫密。由於工作人員不太了解情況,在「紅頭文件」的措辭上進行渲染,誇大了張小平的個人貢獻。
他重申,張小平只是一個普通的設計師,並非有很大的個人貢獻,他的離職更不會對研究工作造成任何影響。
《北京青年報》/封面新聞/紅星新聞
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一名寂寂無聞的科研人員「張小平」被民營企業「北京藍箭」挖走,引發一場軒然大波。
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網爆自7月起已有逾20名科研人員被北京藍箭挖走。
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紅頭文件顯示張小平影響「我國載人登月重大戰略計劃」。