【本報訊】就業市場持續疲弱，不少求職者都會到招聘會碰運氣。有即將開業的酒店昨日舉行招聘日聘請120個工程、財務及餐飲等部門的初級至主管級員工，吸引超過1,200人應徵，人龍排至街外行人天橋，當中不乏失業人士與應屆畢業生。
記者：鄧愷欣

將於今年10月開幕的銅鑼灣皇冠假日酒店，昨起一連兩天在灣仔大新金融中心舉行招聘日，提供約120個空缺，包括工程、財務、餐飲、客務、房務、銷售及市場部共6個部門，招聘財務主任、營業主任、客戶服務員及行李部領班等初級和主管級別的職位；基層員工薪酬約9,000至10,000元，中層主管級則有14,000至15,000元。
首天招聘日共吸引超過1,200人應徵，有求職者在早上7時多便到場外等候，至10時多人龍更伸延至街外，站滿往入境處的半條行人天橋，需要警員架起圍欄維持秩序。求職者不乏失業人士，之前任職普通話教師的汪小姐，6年前由上海來港定居，兩個月前失業至今，雖然覺得「搵工好難」，但自覺語言方面較優勝，故特別前來應徵財務部工作：「之前喺上海大學讀英專，嚟香港之後做過普通話教師，識講廣東話、上海話、英文。」

經理指人數超預期

任職營業員的陳小姐則表示，想轉工，在這幾個月已寄出30至40封求職信，但音訊全無，「大部份都係文職，我冇學位，可能唔夠人爭。其實都唔開心㗎，明明話請人都唔畀人試吓面試。」剛完成專業教育學院酒店高級文憑課程的吳先生，本打算繼續進修，但見有招聘日便特別與4位同學前來應徵，「怕同大學生爭㗎，但我哋會有多啲實習機會，呢方面會比大學生優勝。」
酒店總經理朱永佳認為應徵人數超出預期，應徵者除了個人面試外，亦需要小組面試，透過小組討論與角色扮演等遊戲評估其個性，合適人士將於月底參與第二輪面試。