王永平:現時有條件考慮推行
公僕面臨自願離職第二波

蘋果日報 2002/06/17 00:00


【記者譚暉報道】十八萬公務員繼今年減薪後,將面臨第二次自願離職計劃。公務員事務局局長王永平表示,現時有條件考慮進行第二輪的自願離職計劃,但當局需要就各職系是否人手過剩而諮詢將來的局長,以訂定參加者的資格;研究應否增加管理層在決定員工去留時的酌情權,及應否改變補償金的計算方案。至於在減薪問題上,他說,政府財赤將成為日後公務員薪酬調整一個重要考慮因素。

財赤影響薪酬
有工會表示,有二萬多名員工的文書職系,相信將被納入計劃之內。工會又擔心,將來的自願離職計劃補償較差之外,也會成為港府「變相炒魷」的手段之一。
港府於二○○○年推行首次公務員自願離職計劃,吸引了近一萬名員工參加,踴躍程度超出港府預算。王永平在接受訪問時形容,計劃肯定有可取的地方,並且受職方及員工的歡迎,但「自願離職最大嘅毛病,係管理層永遠唔知道邊啲人會舉手(參加)。」不過,在港府不強迫遣散的政策下,「呢個毛病勉強可以接受」。
王永平又說:「如果有第二輪,(港府)值得再考慮管理層係咪有多啲酌情權?邊啲人合資格?補償金係咪一樣?」但他強調,港府暫未定下落實的時間表。
王永平又說,政府財赤為公務員的薪酬調整帶來極深遠的影響,並預期將來港府在考慮每年的公務員薪酬調整過程中,財政因素所佔的重要性將會更大。