國泰空中服務員工會，凌晨就九巴解僱4名罷工車長一事發出聲明，指九巴解僱理由偏離事實，對此感到震怒，呼籲各界聲援葉蔚琳及九巴員工，及考慮在不同範疇進行抗議，包括「罷坐九巴」。

國泰空中服務員工會聲明全文：
對於九龍巴士公司以「先談判，後解僱」葉蔚琳等四名車長，本工會表示震怒，認為九巴沒有正視員工訴求，漠視社會責任；本會強調，解決提出問題的人，不等於解決問題！

九巴管理層解僱有關車長的理由竟然是因為「有關員工於執行職務時，擅自離開工作崗位或停駛，對乘客安全構成威脅，決定終止僱傭關係」。 此說法根本是偏離事實，因為該車長當時是在巴士站內將巴士停泊在一旁，以最平靜的方去向公司表達不滿，根本沒有影響到其他乘客的安全。 而且，今次的事件的觸發點是因為九巴一月時發生嚴重交通意外，才引發起車長及員工對自身工作的休息時間、薪酬及公眾安全的反思，是正常不過的事。再加上，九巴於月前所提出的所謂「加薪方案」，不過是玩弄數字的「假加薪」，對於勤懇工作的員工實在是莫大侮辱。公司應理性地與有關員工商討，令九巴日後的服務質素、員工待遇、及全香港乘客安全得以改進。

好明顯，九巴現在就是看中葉小姐他們在「罷工」時，並不是以工會會員的身分，事後便能隨意解僱他們。 九巴此舉，簡直是想測試市民容忍度的底線。

所有打工仔必須站在同一陣線，對抗無良僱主。若果作為弱勢者不團結一致，只依附強權，那麼只會造就更多恃勢凌人的僱主。回想罷工當日，四位車長以生計作賭注，為的並非是自己，而是為同工爭取合理的權益。難道大家仍能對不合理的壓榨視而不見？抑或默默承受以求所謂的安穩生活？正如葉小姐所言，如果被僱主這樣對待欺凌，還能啞忍的話，所有打工仔都再沒將來，全香港都沒將來了！

本會現呼籲會員及各界打工仔到場聲援葉小姐及九巴員工，及考慮在不同範疇進行抗議，包括「罷坐九巴」等行動；本會亦會積極留意事態發展，與職工盟等組織進行商議，如有需要，必定全力支持任何為打工仔爭取平等待遇的抗爭。

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