跨國人力資源公司Manpower訪問了二十三個國家或地區共四萬五千名僱主,以預測企業在第四季的招聘意欲。調查顯示,雖然大部份地方企業在來季仍會增聘人手,但增幅放緩。受訪的六百二十間香港企業中,一成四表示會在第四季度增聘人手,預計減少人手的企業則有百分之一,因此錄得香港淨就業展望指數為一成三。
淨就業展望指數的計算方法,是將預計增聘人手企業的比率減去預計削減人手企業的比率。調查發現,第四季的本港淨就業展望指數較第三季下跌九個百分點,下跌幅度是眾多比較地區中最大,其次是台灣及瑞典。工時轉而採取觀望態度。