浸會大學教職員工會主席、政治及國際關係學系助理教授黃偉國昨日接獲校方通知，不獲續約，也不批准轉職，今年8月31日離職。黃偉國表示，對被拒續約不感意外，不諱言身兼工會主席，不時要處理涉及管理層行為失當及濫權等投訴，被視為「麻煩友」。他指高教界早已「清洗」異己，批評校方明目張膽的打壓「好ugly（醜陋）」。

黃偉國自2010年出任浸大助理教授，每3年續約一次，惟自前年起，校方以其研究未達標為由改為每年續約。他指當年續約助理教授時，被校方要求他申請升職做「副教授」，卻以其研究不達校方要求而不獲批。去年他申請轉做「高級講師」，昨收到校方通知，指學院檢討委員會（Faculty Review Panel）不批准其申請，同時其助理教授一職也不獲續約，任期至今年8月31日。

「如果高級講師唔得，點解佢唔建議轉做講師？佢連嗰個選項都唔畀，直接話合約完，你走啦，其實好想我快啲走。」黃偉國表示，委員會未有交代拒絕續約的原因，批評程序不透明。他又指，工會不時要處理涉及管理層行為失當及濫權的投訴個案，過程中或會得罪教授級人士，「覺得呢個人喺度對佢哋構成困擾」。

黃偉國不時參與社會運動，早前浸大普通話畢業試風波中又力撐學生，其後遭人在校內民主牆張貼其於私人場合舉起中指的照片，他指事件已交由私隱專員公署跟進，不評論是否與不獲續約有關。但他坦言，近年政治變化急遽，高教界早已透過低透明度的升遷制度、人治處理和黑箱作業，進行「清洗」異己，「有啲人選擇唔出聲，有啲人比較高調」。

黃偉國表示，暫未定去向，「船到橋頭自然直」。但他擔心，今次浸大明目張膽的打壓，是要恐嚇同事不要參與工會，否則會被秋後算帳。浸大回應傳媒查詢時表示，學術人員的工作表現及續約事宜根據既定程序和政策評核，也考慮學院或學系人手編配的需求及財政狀况等。

浸大回應稱，校方一向根據既定程序和政策評核學術人員的工作表現及考慮續約的事宜，評核的重點包括教學、研究和服務三方面，亦會考慮學院／學系人手編配的需求及財政狀況等。為尊重個人私隱，大學不會透露個別教職員的評核結果和合約內容。

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