【行政混亂】
香港生產力促進局屬於半官方機構，旨在協助中小企改善管理及提供研發新技術等顧問服務。其營運開支部份來自政府每年資助，其餘靠服務收入，惟早年曾被審計署揭發涉亂花公帑及行政混亂。
審計署於2009年曾力數生促局「十宗罪」，包括預算將出現虧損的情況下，仍向員工派發490萬元浮動薪酬，較上一年度增加11倍，有表現未達標員工仍獲發第二高浮動薪酬。
除此之外，生產力促進局亦未經理事會批准，更改時任總裁馮永業的薪酬調整機制，令馮獲較高的薪酬加幅。

承接項目量屢創新低

翻查年報，生促局的職員薪酬支出由2013年的3.1億元，上升至今年的3.57億元，但是所承接的顧問項目數量卻屢創新低，較2010年的1,443宗大跌近四成，今年只有917宗，顧問項目收入卻離奇反升五成，或反映了局方的顧問收費越來越貴。
該局回應則指，近年的顧問項目提升了質量，投入的資源與研發金額也有所提高，故項目數量不能反映該局的工作。
生促局主席過去由四川省政協常委劉展灝出任，惟劉在今年中病逝，改為由林宣武接任主席。林為資深工業家，同時現任工業總會副主席，過去出任不少公職，歷任多屆特首選舉委員會委員。
■記者梁御和