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職場10問題
誠實答阻上位

蘋果日報 2015/06/07 00:00


誠實是美德,不過在職場上切忌太坦白太認真,否則分分鐘有礙上位。回答哪些問題時應「修飾」一番?
1)五年後你在做甚麼?
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如果上司問你對他的看法,要小心作答。
 典型面試問題。研究顯示每份工平均只做四年,因此五年後理應已「過了塘」,但不妨答「現在仍要學習很多,相信屆時有機會幫公司更好發展」,討新老闆歡心。
2)你喝醉了嗎?
 一身酒氣會破壞專業形象,任何情況下都要否認,若難以掩飾就索性請病假。
3)你認為某某同事如何?
 切忌毒舌,盡量說出同事優點。
4)你好嗎?
 好不好都要答「好」,真的很糟可答「OK」,發問者無興趣聽長篇大論回覆。
5)為何轉工?
 即使想着「憎死老細」、「想加人工」,口裏都要說「我其實頗喜歡現時的崗位,但是時候接觸新挑戰」。
6)這想法很爛嗎?
 若想法已花不少錢,或是老闆忽發奇想,不妨答「這在我們的新市場或會發揮出潛力」。
7)你覺得我這個老闆如何?
 覺得老細好要清心直說,否則盡量修飾用辭,用溫和方式表達心中所想亦無不可。
8)你最大缺點是甚麼?
 「對自己要求太高」、「是完美主義者」……優點當「缺點」永遠是最佳答案。
9)你剛才去見工嗎?
 信不信由老細,但撒個小謊至少可以表示仍尊重對方。
10)某某有濫報開銷嗎?
 除非你是會計或管數,否則這問題與你無關,答「無從稽考」就可以。
英國《每日電訊報》