【記者盧文烈報道】電訊盈科年初為節省成本而向員工開刀，事隔幾個月後，員工再接噩耗。工會收到消息，個別合約工最近不獲續約，加入失業大軍行列，由於全體約600名合約工大部份會於年底合約屆滿，預料他們將無得留低。至於早前已被減薪的3000名外判工，近月不斷被要求增加無薪假日數，其中一間大型外判公司計劃下月起將無薪假由每月半天增至一天，七月或再增至兩天。
電盈透過服務供應商聘用了約600名合約工，年初時一度傳出，公司在3月時會將這批員工全數辭退，一個不留，但其後公司改變初衷，未有行動。工聯會權益委員會副主任崔世昌表示，個別最近合約屆滿的合約工，收到通知不續約，據工會了解，公司的策略是不會主動辭退仍未約滿的合約工，但當員工完成合約後便不再續約。

負責維修及安裝工程的電盈外判工收入亦大縮水。崔世昌表示，電盈最近將部份外判工序轉交長工負責，令外判工工作量減少，外判公司遂要求員工增加無薪假日數，部份由四月時每月一天加至最近每月兩天；有外判公司則索性要求年滿60歲的外判工退休。
香港電訊業總工會主席夏志雄表示，3000名電盈外判工被要求放不同日數的無薪假，每月由半日至兩天不等，而且無薪假日數不斷加碼。