用公帑資助僱主出糧的第二期保就業計劃今日（13日）截止申請。截至下午3時，政府共收到超過15.7萬名僱主申請，較第一期接獲約16.9萬宗申請少約7%，由於保就業計劃其中一個申請條件是僱主要承諾在領取補助的月份不能裁員。有勞工界指，申請數字減少，反映部份僱主可能正準備裁員甚至結業，憂慮未來幾個月會出現裁員潮。

第二期保就業計劃資助僱主9至11月份薪金，計劃上月31日開始接受申請，為期兩周，今日截止。政策創新與統籌辦事處發言人表示，截至今午3時，收到超過15.7萬名僱主申請，當中約91%僱主曾申請首期計劃。另外，約有2.2萬名自僱人士申請計劃。

翻查資料，計劃第一期共接獲16.9萬名僱主申請，換言之，第二期計劃共流失了1.2萬名僱主。在第一期計劃獲得4.6億元工資補貼的國泰航空日前已表態不會申請第二期計劃，坊間早已流傳國泰最快下月會大規模裁員。

保就業計劃有兩大申請條件，分別是僱主需承諾在領取補助期間不能裁員，以及所有補助用於員工身上。勞工顧問委員會勞方代表周小松表示，7月本港爆發第三波疫情，不少行業都大受影響，第二期保就業計劃申請數少減少，反映部份僱主可能有意在未來幾個月大規模裁員甚至結業，他憂慮第二期計劃完結後，若冬季再爆第四波疫情，結業及裁員情況會嚴重，到時可能會有更多打工仔失業。他促請，政府盡快推出第三輪抗疫基金，直接援助受疫情影響的僱員，例如推出失業援助金等。

積金局數字顯示，今年首季有1.66萬宗因抵銷遣散費及長服金而提取強積金的申索個案，較去年第4季多兩成，申索款項超過15.3億元，有關數據正好反映今年首季企業裁員遣散個案增加，若工會預測準確，未來強積金對沖個案及涉及金額，將會有增無減。

另外，在新一輪工資補貼下，政府規定兩大超市惠康及百佳，在申請資助後，須在9月至11月期間向客人提供減價優惠，或為弱勢社群提供超市券。民建聯超市價格關注組調查發現，兩大超市不少貨品都出現「先加後減」扮特價情況，同時又經常以同樣價錢出售減價貨品，關注組促請政府確保兩大超市再領取第二期保就業計劃資助時要「真減價」。本報連日來都有向兩超市查詢有否申請第二期保就業計劃以及會提供甚麼優惠，百佳表示沒有資料補充，惠康則未有回覆。

創新辦指，已分別與兩大超市對於在保就業計劃第二期下如何回饋顧客及惠贈弱勢社群進行溝通。

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