【本報訊】生產力促進局被審計署批評管理混亂，該局主席陳鎮仁承認，生促局過去六年內共換了三名總裁，情況不尋常，導致管治有粗疏、遺漏及失誤。
陳鎮仁昨出席立法會政府帳目委員會會議，他一開始即表明，作為主席，不想一字不易地跟管理層草擬的講稿照讀，有責任提供個人意見。他指出，生促局過去六年共換了三名總裁，情況不尋常，交接之間亦出現錯漏。該局是龐大公營機構，改革就算合情、合理、合法，若影響員工福利，都遇上很大阻力。

有法不依　議員狂轟

議員批評生促局管治混亂，鄭家富稱，生產力促進局遺失了9,000多件財物，坊間認為應改名為「失產力促進局」。梁家傑批評該局在財務，招聘職員、浮薪等事項上有法不依，制度崩漬，令人毛骨悚然。
生促局總裁馮永業解釋，遺失物品均發生於01至05年間，他06年接任後已加強局內物資的管理和盤點。至於未有正式獲政府批准便推行浮薪制，確是犯錯。08至09年度發放的浮薪比07至08年度大幅增加10倍，原因是07至08年度只是試行，浮薪數額屬象徵式。浮薪未能與工作表現掛鈎是由於以往工作評核在年中才進行，所以只能按去年工作表現發放浮薪，今年起兩者已統一。