立法會財委會下午審議公務員事務局於2016-17年度的開支預算。近年公務員經常被安排到內地參加「國情班」，局方為不同職級的公務員舉辦國家事務研習課程，預算開支便由去年1,850萬元的修訂預算，增至新財政度的1,880萬元。人民力量陳偉業對增撥公帑有保留，認為應先投放資源處理香港內部矛盾，「多啲了解社會問題、年青人憤怒好過啦」。

陳偉業指現時香港社會撕裂，內部矛盾加劇，而且公務員北上參加國情班作用不大，「上面一日三變，唔知幾時要唱歌、唱東方紅」，應優先處理香港的內部問題。新民主同盟范國威也指，公務員事務局為各級公務員安排到內地交流，涉及多個部門，包括建築署、屋宇署、警務處及水務署等，質疑兩地體制不同，尤其對警隊而言，交流有何作用。

范又引述報道指，有公立醫院醫生在忙碌的工作中，仍被要求北上交流學國情，批評做法不恰當。公務員事務局局長張雲正反駁，公院醫生參與內地交流，「一定係自願，如果有證據話我知」。他指增撥資源主要為新入職或基層員工提供《基本法》培訓，每年增幅很小。他又指，內地是香港最大的貿易夥伴，對香港影響深遠，但公務員也有本地培訓，關注社會問題，「前線員工日日上緊堂，點會唔知」。

多名議員也關注到公務員人手問題。政府現聘有逾1.2萬名非公務員合約僱員，當中1,598人年資達10年或以上。工聯會王國興促當局盡快把長年資的非公務員合約僱員，轉職為公務員，「對佢哋公道啲」。工黨李卓人指，當局招聘公務員時間冗長，平均要6個月。勞聯潘少平指，現有逾7成公務員享每周5天工作，促全面落實。

張雲正指，新財政年度將招聘2,234名公務員，當中預留540個空缺予非公務員合約僱員轉職。他又指，招聘過程有快有慢，最快2.5個月，但長達1年，因涉招聘職級、數目及投考人數而決定，承認要作重點改善，加強招聘培訓。他續指，今年9月會再就5天工作進行調查，承認推廣進度較慢，基層員工及紀律部隊安排上暫未能配合。