【本報訊】勞工處昨派員向旅遊界講解最低工資，據悉台下紛紛提問，但當局大部份未能完全解答，「你呢個係特別個案，要按個別情況去睇。」當局承認領隊、導遊等薪酬架構及工時較特別，正制訂行業指引。
200多名旅遊界代表昨出席勞工處最低工資講座，據了解最多旅行社東主關注自僱人士問題，包括領隊、導遊是否自僱人士、與旅行社拆賬的職員又應否視為自僱人士等。勞方則關心工時及薪酬，包括若旅行社職員下班後收到客戶電話查詢酒店機票事宜，應否視該段時間為工時，「因為時差關係，去歐美嘅旅客會深夜先打嚟o架喎。」部份關心休息日應否計算工資。

旅遊工種工時複雜

勞工處承認，自僱人士的定義往往需「逐個個案去睇」；休息日及工時計算方法也需由勞資雙方協商。代表又承認旅遊業涉不同工種，工時、薪酬架構又複雜，故正與業界制訂最低工資指引。
業界稱現逾半領隊及三分一導遊是全職，旺季帶團時薪肯定遠超28元，但淡季於旅行社作接待，時薪或低於28元，「旅行社可能轉晒佢哋做兼職，旺季先帶團，但佢哋淡季連少少收入都冇埋。