超強颱風「山竹」逼近香港，天文台預告很大機會懸掛8號風球，更不排除掛10號波。現時很多基層工人在颱風下仍要上班，雖然勞工處訂立了《颱風及暴雨警告下的工作守則》（工作守則），但沒法定約束力。有保安員要直踩24小時，有清潔工貼錢搭的士返工，甚至有零售員被扣假等。工會促政府立法，保障僱員在惡劣天氣下的工作安排。

每逢風季來臨，職工盟轄下屬會都收到不少工友反映，受到不公平對待，大多從事清潔、保安、零售、飲業和護老等行業，最常見是「貼錢」打工。雖然工作守則列出，僱主應提供接送服務和發放特別交通津貼作鼓勵，但基層員工往往要自費搭的士到港鐵站轉車，有時甚至被的士司機加收費用，卻得不到補償。

職工盟秘書長李卓人指出，即使部份工友因打風而臨時不用值班，但會被僱主扣去勤工獎，或被當作輪休，甚至違法扣除年假等。他指，有保安員反映，颱風懸掛時值班，但下更員工因交通或其他原因未能接班，便要直踩兩更長達24小時。另有酒樓員工為應付颱風後的開市點心，要提早一晚冒風雨返酒樓作預備。

「喺資強勞弱嘅情況下，每每都係打工仔女被剝削。」職工盟主席吳敏兒批評，勞工處訂立沒法定約束力的工作守則，只是「冇牙老虎」，因基層打工仔往往沒議價能力，在颱風下工作面對不公平待遇，安全也得不到保障，即使毋須上班也被剝削，遭扣薪或扣假等。

她促請政府盡快修訂《僱傭條例》，規管僱員在惡劣天氣生效期間的工作安排，如打風上班需以工資兩倍計算、提供往返交通或支付實際交通費等；如非提供必要服務者，僱員可有權選擇是否在指明惡劣天氣警告生效期間工作。