當年今日

恤衫顏色影響升職

蘋果日報 2002/08/07 00:00


所謂見微知著,從一個人的衣着可看出其品味,衣服顏色更可反映個性和心理狀況。上班族的恤衫顏色甚至會影響上司對自己的觀感,能否出人頭地、升職加薪,關鍵可能就在一件衫上。
英國一間恤衫製造商最近委託專家進行研究,發現不少顏色與個性的有趣關係。專家更指出,衣服顏色影響不只穿者本身的心情,也會影響周遭的人對自己的看法,因此得小心選擇。

粉紅色乏自信難獲晉升
‧穿紅色的人多是壞脾氣、跋扈、趾高氣揚的「惡霸」;但紅色亦代表刺激和愛冒險,因此能吸引異性。
‧粉紅色令人顯得缺乏自信和不擅管理,難以獲得晉升機會。
‧藍色給人平和、值得信賴和細心體貼的感覺,卻不能表現出成功和自信。

白色活力充沛給人好感
‧白色代表活力充沛、樂天知命,是給人好感的顏色。
‧黑色神秘而複雜,亦顯得冷漠離群。若想贏得別人信任,千萬別穿黑色衫。
‧淡紫色表現出自信、獨特、圓滑、慷慨、有創見,但不適合意志消沉的人。
‧黃色反映個性衝動。想振作、高興起來的人也會穿這顏色。
‧綠色代表墨守成規、冥頑不靈,給人相當負面的感覺。
英國《每日紀事報》