【開刀對象】
香港人對大笨象有情，但獅王未必對港人有義。滙豐早年在全球大刀闊斧「瘦身」裁員削成本，在發跡地香港亦不能倖免。
有工會留意到跨國銀行即使香港業務理想，但香港員工仍會被裁，質疑香港勞工法例保障不及歐美國家，為企業提供誘因，專向港員工開刀。
滙豐是本港最大僱主之一，連同恒生員工人數約三萬人。最近十多年，曾有數次裁員行動，○三年沙士年間，滙豐將本港後勤中心北移，總經理柯清輝指削減數百個職位。
○八年金融海嘯，更傳出要再裁員千人，時任政務司司長的唐英年，也急晤滙豐大班鄭海泉，表達港府對裁員的關注。

業績欠佳　高層凍薪

到二○一一年，滙豐為提升營運表現，宣佈全球裁員三萬人，目標在港裁員三千人，佔本港員工總數超過一成。最終裁員規模雖較原計劃少，但當時最主要的三波裁員中，有逾一千人被炒。最新公佈業績欠佳，高層凍薪。
中文大學市場學系副教授冼日明指，雖然滙豐乘香港經濟發展，而壯大成國際級大銀行，但集團總部已不在香港，從品牌角度而言，滙豐屬英國銀行品牌，並非香港品牌。他說，難以解釋銀行為何經常在港裁員，但近年大型銀行基於成本考慮，屢次進行全球裁員，在控制成本壓力下，難顧全「良好僱主」的企業形象。