法定最低工資公眾諮詢將於本月16日結束，港九勞工社團聯會指現時最低工資水平比綜緩更低，要求政府將最低工資調增至不低於42元，並對最低工資實行「一年一檢」。

勞聯主席林振昇批評，現時最低工資水平低於綜緩，「綜援水平係衡量能否維持基本生活開支的指標，即係基層連基本生活都維持唔到」。他指，以現時最低工資時薪37.5元計算，每月工作26天，每天8小時，薪金只有7,880元。而根據社會福利署公佈的數據，一個2人家庭，連同綜援金額、租金津貼、水費及排污費，可領8,588元綜援金額，較領最低工資基層的月入高出708元。

林振昇又指，去年已有僱主要求政府凍結最低工資加幅，而武漢肺炎爆發後，更有僱主要求調低最低工資。林認為去年物價有通脹，所以不論凍結或下調都不合理，而現時最低工資每兩年才檢討一次，即一但凍結，基層員工要再靠37.5元時薪生活至2023年。他又指，2018-2019年期間，港人入息中位數上升近2,000元，顯示全港收入整體上升，「如果唔調高，貧富差距會越來越闊，調高咗可以有20萬人受惠。」

清潔工：好多朋友叫我攞綜援算

香港樓宇管理僱員工會理事朱先生批評，每小時僅37.5元的收入是「殘忍」、「冇尊嚴」，加至42元只是「基本」。清潔工梁太則表示要同時做其他兼職才可有7,000元月入，從觀塘到銅鑼灣上班的她形容若連車費計算，時薪連37元都沒有，「好多朋友叫我攞綜援算。」

林振昇又要求港府仿效英國、澳洲、新西蘭等國，每年做一次最低工資檢討，避免基層被通脹壓垮。他指法例只表示政府每兩年至少做一次檢討，而不是禁止做多於一次檢討，他形容政府是「唔願意做」。

最低工資公眾諮詢本月16日結束，最低工資委員會最遲於今年10月底，就最低工資水平向行政長官會同行政會議提交建議報告，新的最低工資明年5月生效。

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