【本報訊】雖然通脹持續高企，但並非人人有薪加。香港文職及專業人員總會調查發現，只有近六成被訪僱員去年獲加薪，超過一成更慘遭減薪，部份減幅達一成以上。員工冇薪加，卻要不斷「加辛」，近七成被訪者指出，超時工作沒有任何補償，工會促請政府盡快立法訂立標準工時，並促請僱主今年最少加薪7%。

七成人開OT無補償

香港文職及專業人員總會上月成功訪問了843名會員，59%被訪者指去年獲加薪，當中三成人加薪只得1%至3%；28%被訪者則表示去年凍薪，13%更遭減薪。被減薪的受訪者中，三成人減幅超過一成。總會表示，不少員工加薪幅度追不上近4%的通脹率，扣除通脹，員工變相減薪，建議今年僱員平均加薪7%。
另外，調查發現，七成僱員超時工作沒有得到任何形式的補償，26%僱員稱每周工作超過50小時。總會認為，打工仔工時長的情況十分普遍，建議政府盡快制訂標準工時的立法時間表，將標準工時訂為每周工作40小時，超時工作可獲薪1.5倍時薪補償。