【本報訊】去年勁賺83億元的中華電力，預告未來幾年大幅加電費的同時，也落實旗下4,000多名員工今年平均加薪5%，4月生效；但出手卻較去年的5.5%低，也遠遜於工會要求的7%。工會表明不收貨，會視乎員工反應再研究下一步對策。
中電前日公佈去年全年業績後，隨即通知工會今年加薪幅度。中華電力公司華員職工會主席施生弟表示，公司決定今年平均加薪5%，工會對此感到失望；工會早前訪問了300多名員工，九成三認為加薪7%或以上才合理，工會稍後會收集員工意見，暫沒有進一步行動。施生弟表示，已達頂薪的員工，過去兩年獲公司承諾加薪不少於1%，但今年公司卻未有交代這類員工的加薪安排，工會擔心部份員工可能凍薪。

電訊盈科4月調薪

中電發言人接受查詢時表示，公司薪酬檢討時考慮多方面因素，包括市場整體趨勢、社會經濟數據以及公司業績等，同時亦會參考各大企業的薪酬調整幅度，而公司在下月會向員工發放2012年年終獎賞。不過有中電員工表示，由於公司去年業績表現稍遜，故早前曾放風獎金或會縮水。
電訊盈科也會在4月調薪，電盈職工總會主席區啟昌表示，工會正調查員工期望的加薪幅度，以及一旦加薪不理想，希望工會採取甚麼行動；他說，不少員工已凍薪多年，希望公司調薪時考慮通脹因素。