這一代香港人，對23條印象深刻，這一代意甲兵，則最痛恨第7條。執筆之時西甲工潮剛平息，而意甲亂局的導火線，就是一條剝削、侮辱球員的第7條。
這條觸動勞資雙方神經的法則列明，各球會有權要求不獲重用的球員獨自操練，甚至接受轉會的安排。如此一來就是強逼，球員沒自主權。若純因技不如人，被棄如草芥是心甘命抵，但若因另謀發展或其他原因備受冷落，就不應受到的侮辱。資方說得堂而皇之，指一旦球會有40名球員便難以安排一起操練，實情是事在人為，那只反映資方罔顧事實，推卸責任的一面。

捍衞尊嚴

近年意甲不乏被投閒置散、被雪藏的個案，當中包括去年世界盃擔任保方副車的馬捷迪，因向卡利亞里提出離隊不遂，從此被歸類為「不獲重用」，花了一整季在場邊當門外漢。
區區10年前適逢其會，親歷一個疑似被安排獨自操練的個案，主角是鼎鼎大名的萬人迷恩沙基。當時他與祖雲達斯的關係貌合神離，大概離隊成定局，記憶中，無傷無病的他被安排在操練場一角獨自射門，沒投入大軍操練。看基仔沒精打采施射，雖在操練，實同懲罰。那年夏天，果然他改投堪稱祖記死敵的AC米蘭。
當意大利經濟不景，最近有聲音要求向高薪者加稅，有人把目標直指意甲兵。錢，對大部份意甲兵還未算是問題，但無自主等於無自由、無自由等於無尊嚴。尊嚴被踐踏，這次須讓步的，不該是球員。
藍鑽石