超強颱風「山竹」襲港期間，不少打工仔都要冒著狂風大雨上班。勞聯一項調查顯示，超過40%受訪僱員稱需要在8號或以上颱風警告信號或黑雨警告生效期間上班，如因惡劣天氣遲到或缺勤，有28%表示僱主會扣減工資或勤工獎；32%更表示僱主會預先安排員工在打風當天放假，但會扣減他們年假、法定假日或休息日。

調查在3月至5月期間進行，共問了600名在職人士。結果顯示，需在8號或以上颱風警告信號或黑雨警告生效期間上班的40%員工中，以從事保安及物業管理、旅遊、飲食及酒店業、運輸及醫護服務佔多數，當中超過一半員工稱僱主沒為他們提供任何交通安排、76%沒獲膳食安排、65%沒有當值津貼。

至於若因惡劣天氣遲到或缺勤，28%受訪者表示僱主會扣減工資或勤工獎；32%受訪者稱僱主會預先安排僱員在打風當天放假，但會以扣除年假、法定假期或休息日的形式處理。

勞聯表示，現時只有少數僱主完全遵守勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》，認為單靠僱主自律不能確保惡劣天氣下工作的僱員安全和權益，亦未能保障僱員在惡劣天氣後，未能復工或需要停工的權益，要求政府修訂守則及盡快立法，規定僱主要為僱員在惡劣天氣下提供接送服務或特別交通津貼、當值津貼及膳食安排，並列明在惡劣天氣下，僱主不可因僱員遲到或缺勤扣減其假期或薪金。

醫院管理局行政總裁梁栢賢稱，由於醫院24小時運作，部份員工必須上班，主管理論上已預先通知相關同事，周日應提前回院；也鼓勵當值同事「頂更」服務，頂替未能回院同事。他指周日有致電所有聯網總監，表示如員工翌日無法上班，不需要視作缺勤。他承認，這種做法並沒有先例可循，亦沒有相關指引，亦知道有同事擔心被罰、被「扣假」，呼籲他們不用擔心，可能部份主管尚未知悉所有細節，強調會彈性處理，及加強溝通。

另外，山竹吹襲期間，全港40多間公立醫院及醫療中心不能倖免。醫管局表示，風災期間有6間醫院需要啟動後備供電系統，亦有醫院的升降機因電壓問題而一度故障，幸沒有影響醫院內部服務。但梁栢賢承認，山竹對醫院的破壞超出預期，以塌樹情況最令人擔憂，共收到19宗塌樹報告，大部份主要醫院都有，九龍醫院、聖母醫院最嚴重，「（樹木）差唔多冧哂」，舂磡角慈氏護養院亦非常嚴峻。被問到該局有否做足樹木管理工作，他指「已經做到足」，認為「山竹」威力之強，即使做好防護措施都未必阻止到塌樹，並表示現時應著力做好善後工作，包括如何重新栽種樹木。