【宣洩不滿】
將於本周五舉行股東大會的滙豐控股（005），去年因多項監管不力事件而被罰款，被企業管治顧問Pensions Investment Research Consultants（簡稱PIRC）質疑，其管理層仍然可以收取數以百萬英鎊計的酬勞，故呼籲股東們在股東大會上，對其酬勞計劃投下反對票，表達不滿。
滙控每年均會以股權加現金發放花紅的長期激勵計劃，藉此作為高級管理層的酬勞。
而每年股東大會，該行高級管理層人員的薪酬獎勵計劃均會成為焦點，適逢去年滙控在英美均因監管不力而被罰款，令PIRC再一次有機會提議股東在酬勞計劃上投反對票。

摩通股東擬罷免戴蒙

去年顧問公司PIRC已呼籲股東於會上投票反對管理層的薪酬方案，但在董事薪酬委員會主席約翰桑頓（John Thornton）積極四出向投資者解釋薪酬方案計算方法後，最於方案仍順利於股東大會上議決通過。
另一邊廂，美國同業摩根大通的行政總裁戴蒙（James Dimon）面對更大壓力。據外國傳媒報道指，有激進股東正組織投票罷免其主席職位。
主因去年摩通一名倫敦交易員押錯注，在對沖策略失誤下令該部門出現近62億美元（約483.6億港元）的交易虧損，反映戴蒙管治失誤。
事實上，去年已有40%的股東，在股東大會上投票反對戴蒙繼續出任主席的職位。