公務員事務局長聶德權早前表示，會一次過安排現職公務員宣誓或簽署聲明，確認擁護《基本法》及效忠特區，他今早出席商台節目時，重申有關做法符合政府一貫對政治體制內人員的基本要求，有關安排已到最後階段，目前有待釐清一些法律問題，包括拒絕簽署聲明對聘用條件的影響等。

聶德權指，如果有現職公務員拒絕宣誓或簽署聲明，會令人產生疑問，有關公務員是否不接受擁護《基本法》及效忠特區的責任，是否達不到基本要求，以及是否可以繼續留任等，正與律政司商討及敲定有關細節。

被問到日後公務員在社交媒體發表反對意見有否問題，是否不能在社交媒體提出對政府政策的不滿，聶德權說，公務員亦是普通市民，享有《基本法》及香港法律下保障的言論和集會自由，但自由並非無限制，公務員身份的確會帶來若干限制及不便，進行職務時不能做出與身份有衝突的行為，例如公務員的言行並非針對政策，而是對整個政府持抗拒、反抗、敵視或不接受的態度，是明顯與公務員身份有衝突，會令人覺得與政策施政有矛盾。

不過聶又指現實世界不會有清晰界線，強調是否違反聲明具體要考慮很多因素，亦要視乎當時的處境。他舉例說身兼父母的公務員對教育政策有意見，表達是很正常，但如果公開集會示威，部份職系是不容許。問到與相關政策屬不同部門的公務員參與集會時，聶則說要視乎集會的目的及針對的議題，如果有人打着公務員的旗號反對政府政策及措施，就會有衝突。

聶德權並表示，即使公務員私下發表意見，亦可能會被公開，令人質疑是否反對政府。

問到今年是否有較多公務員離職，聶德權稱，今年度至今有12名政務主任辭職，數字較去年多，大多是年資較淺的同事，並非首長級人員，至於退休政務官就有14人。他謂公務員辭職可以基於很多原因，包括個人或家庭因素，或者另覓新工作等，但當局不會掉以輕心，會了解公務員的工作情況，包括與不同職級的政務主任商討如何改善工作環境。

至於公務員宣誓效忠香港特區及中華人民共和國，是否不應同時持有其他國家的國籍，聶德權說有關問題並不在議程上，《基本法》亦沒有要求公務員要放棄外國國籍，將來是否要改變，應交由社會討論。但他說，如果作為特區高級官員，往往會因履行公務代表特區出席國際場合，身份本身當然是持有特區護照，這是很自然的事。

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