凍結最低工資︱行業工資指數疫情下照升1.3% 工會憂最低工資「凍薪」擴大貧富懸殊
最低工資統計處
本港最低工資明年或面臨首次凍薪,維持現水平時薪37.5元。但統計處最新數據顯示,今年6月所有選定行業的平均名義工資率均按年上升1.3%,即使扣除通脹等因素,平均實質工資率也錄得0.6%增長。有工會指出,最低工資的增長率一直低於整體市場工資中位數,若政府接納最低工資委員會建議凍薪,將擴大貧富懸殊差距,不利社會和諧。
統計處今日公佈最新工資及薪金總額統計數字。今年6月,在所有選定行業中,約51%公司的平均工資率較去年同期上升,47%則下跌,其餘2%為相若。若以名義工資指數計算,今年6月的平均工資率較上年同期上升1.3%,扣除甲類消費物價指數變動,實質平均工資率也按年增加0.6%。
各選定行業中,以地產租賃及保養管理的工資增長最多,今年6月名義及實質工資率都按年上升2.6%及2%,其次是金融及保險業,也分別錄得2.4%及1.8%增長。運輸及個人服務業的質實工資率則變動不大。
薪金總額方面,在調查中所有行業主類,今年第2季就業人士名義平均薪金指數較上年同期上升2.2%,扣除通脹等因素,實質平均薪金亦按年上升0.8%。其中社會及個人服務業的名義及實質平均薪金指數錄得4.6%及3.2%增長,升幅最多,但運輸、倉庫、郵政及速遞服務業則分別下跌3.9%及5.2%。
政府發言人指出,整體工資在今年6月以名義計算繼續按年上升,但由於武漢肺炎疫情大流行,影響廣泛的經濟活動,上升速度進一步減慢至逾10年以來最低。扣除通脹後,整體工資按年實質溫和上升。
統計處最新數據反映在疫情下,就業人士的工資都有增長,惟最低工資委員會大多委員傾向明年凍結最低工資水平,維持時薪37.5元。勞聯主席陳振昇表示,法定最低工資自2011年實施以來,其加幅一直跑輸全港僱員工資及時薪中位數的增長,若明年更要凍薪,不但嚴重滯後,更擴大貧富懸殊差距,不利社會和諧。他促政府不應放軟手腳,要保障基層工人。
香港環保物流及清潔從業員協會今午到政府總部請願,反對凍結最低工資,促調高升幅至通脹水平。香港樂施會也發聲明,指若凍結最低工資水平,令工資追不及通脹,基層工友變相「減薪」,促行政長官會同行政會議行使最終決定權,就最低工資水平增加至不少於41.4元。勞工及福利局局長羅致光表示,最低工資委員會未提交報告,目前不會評論。
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