「有汗出、無糧出」竟發生在教育下一代的教師上。內地有網民上月向安徽省委書記李錦斌反映淮南市潘集區拖欠教師工資問題，其中潘集區拖欠教師2018年目標考核獎、2018年至今一直拖欠教師艱苦津貼、拖欠教師績效工資一年、拖欠教師住房公積金四個月。官方承財政問題，令敎師薪金遲遲未發放，事件更引遼寧等地的同類問題。

事件揭發後，引起各界關注，淮南市委辦公室日前始承認問題，指出潘集區委正在積極籌措資金，待資金籌集完畢就予以落實。區教育局工作人員透露，拖欠教師工資問題，源於受到疫情的衝擊，無法及時籌出那麼多錢，另一方面是潘集區的財政壓力。

工作人員又透露，「我們現在經濟下行壓力比較大，而且由於歷史原因，我們曾經的書記和區長腐敗，他們在任的時候，我們大概欠了有幾十個億（人民幣：下同）的外債，現在我們是保工資、保運轉壓力都比較大。」

14日，潘集區教育局工作人員回應稱，已發放今年9月份以前的教師績效工資、艱苦津貼、住房公積金，至於2018年的目標考核獎，教育局正在籌錢，預計本月（9月）月底能發放。

安徽准南市潘集區拖欠教師新金原來只是冰山一角，隨後，遼寧省瀋陽市康平縣、營口市蓋州市、鞍山市岫岩縣等地被發現同樣拖欠教師工資。其中康平縣同時還拖欠公務員、事業人員工資，而岫岩縣全縣公教人員2019年第13個月工資均未發放。

其中康平縣委承認，由於該縣財力緊張，資金調度極其困難，目前製定三年還款計劃。2021-2023年，力爭每月安排資金127萬元（約140萬港元），用於解決拖欠教師工資問題，同時統籌安排解決全縣公務員、事業人員的拖欠工資問題。康平縣委指，該縣除拖欠教師工資外，同時拖欠公務員、事業人員工資2500萬元，全縣共拖欠工資7,064萬元（約8,193萬港元）。

9月4日，鞍山市岫岩縣教育局指，2019年9月至2020年2月績效工資已經發放，共計發放工資838多萬元（約972萬港元）。2019年的第13月工資，該縣人力資源和社會保障局已經在2020年5月15日審批結束，已報至縣財政局。由於財力不足等原因，全縣公教人員第13個月工資均未發放。待財政部門將資金撥付到位後，教育局會及時將資金發到教師手中。

綜合報道

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