【本報訊】香港是滙控（005）盈利「金蛋」，中國亦被視為增長引擎，集團2015年增設大中華區行政總裁一職，並擢升黃碧娟（圖）統管中港台澳市場，成為大中華區「一姐」。不過隨着8月初黃氏突然離職，這個高管空缺未再填補；原本負責行政支援及業務管理的大中華區行政總裁辦公室，據悉亦已解散編制，約七名員工經調配後，回歸香港及中國區職務崗位，最終向滙豐亞太副主席兼行政總裁王冬勝滙報。

所屬員工重新調配

除上述七人，連同非隸屬辦公室但涉大中華相關業務，地域上需向黃直接滙報的其他組別（如策略及規劃部）員工合計約十多人，消息稱俱已完成職位重置，個別調派至該行「一帶一路」倡議及業務走廊，協力一帶一路及大灣區發展，迄今僅個別員工因有其他發展而離職。

不過較有趣分析反而是回顧四年前，滙豐增設這高層職位，據悉原意是栽培王冬勝接班人，出掌亞太區舵手的過度安排；刻下曾是潛在繼任人已先後離職，而滙控行政總裁尚待尋覓，集團主席杜嘉祺8月初表示，未來6至12個月內會完成物色工作。

市場推算，即使滙控新帥明年履新，與董事會及高管團隊仍需時磨合，亞洲是滙控盈利重鎮地位關鍵，故下月踏入68歲的重量級賓架王冬勝，若健康許可，未來還有一段時間續掌亞太；「冬冬」亦會成為滙豐「簽鈔票」時間最耐的大班。

滙豐發言人回覆本報查詢時重申，該行拓展大中華市場方針不變，並會維持有關增長策略，在亞洲高增長市場續招聘人手；對個別部門人事變動則不予置評。

消息說，因大中華「一姐」離開而改變編制的部門，僅個別員工因有其他發展而離職，包括已離開逾兩個月的大中華區策略及規劃部主管，與上周剛離任的企業傳訊部（大中華區）主管夏安德。

滙控本月28號公佈第3季業績，去年度亞洲區（包括香港）對集團列賬稅前盈利貢獻，佔比高達89.5%。