據英國《每日郵報》昨日報道，富士康捲入一宗多名年輕員工疑似因廠區內有毒物質集體患上白血病的案件，蘋果公司、富士康、第三方勞工福利機構目前正在調查此事。

報道指，從2010年起，至少13名年約20歲的富士康深圳工廠員工病倒後，被確診患上白血病（leukaemia），其中5名已經死亡，其中1名死者的工齡只有4個月。對此，醫生表示，在這麼小的年紀就患上血癌十分罕見。患病員工家屬與一勞工福利組織認為，員工患上白血病是廠區內用來清潔電子擋板的化學物質所致，並抱怨員工被檢查出患上白血病之後，就​​被工廠辭退了，工廠也不再支付醫藥費用。

蘋果公司表示，「十分重視」患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關的這一指控，目前正在調查中。涉案的富士康工廠位於深圳，員工總數大約23萬人，2007年起成為蘋果iPhone的主要生產基地。報道還指，有關員工集體患白血病的事件被公開的時機很微妙，因為蘋果不久前剛宣佈禁止供應商工廠使用苯（benzene）和正己烷（n-hexane）兩種物質。

不過，對於患病員工疑與富士康工廠有毒物質有關這一指控，鴻海科技集團發聲明回應，重視身為消費電子產品製造商的責任，全力維護所有員工的健康與工作安全，對於確診為白血病的員工，我們將盡全力提供優於法令規定的醫療與財務協助。在保護員工個人隱私權的前提下，被確診為白血病的員工分屬於不同的工作崗位、不同性質的工作內容，彼此沒有任何的相關性。

鴻海科技集團遵循安全第一的方針，積極預防並消除潛在的職業風險，為員工提供健康、安全的工作環境，因此多年前，鴻海科技集團已經全面禁止購買、使用苯或正己烷等化學品。

鴻海科技集團將持續追求更完善的工作與生活環境，讓所有員工都能安全無虞的投入工作，鴻海針對員工健康與安全的內部規範符合國際與廠區當地的法律規定，包括OHSAS18000國際職業健康安全管理體系、SA8000社會擔當體系，美國公平勞動協會（FairLaborAssociation）的報告也確認，在健康與安全措施的加強進展上，鴻海科技集團已經有明顯的成效。

英國《每日郵報》／台灣《蘋果日報》