上星期六本欄講「鳥去籠空」,鐘錶廠商L來電云:「喂,我哋香港廠商係做得幾慘㗎,搬廠其實唔係咁易,一啲搬去越南嘅廠家就喊到收唔到聲。我哋留在東莞死捱,其實最大嘅苦楚係孭住兩座大山,其一係人民幣不斷升值,你知啦,做廠嘅利錢不到10%,甚至乎得番七個八個巴仙,人民幣已升值七巴仙,叫我哋點頂?出口去歐洲就冇所謂,因為歐元亦升值,但大部份出口係去美國,我哋支出人民幣(出糧、水電),收番嘅係美元,點會掂吖。想出廠價增加番呀,唔使嚟,美國buyer一於話noway,事關美國人消費信心不足,房價跌,汽油價升,我哋一加價,訂單就唔嚟,死未!」
「第二座大山係勞動合同法,人人叫苦,廠家固然呻到樹葉落,工人亦唔高興,曾經有工人示威抗議㖭,以前有生意嗰陣,工人每個月超時工作六十小時,好閒啫,每個超時嘅薪水比正薪多五成,工人收入大增吖嘛。現在勞動合同法保護工人工時,超時(OT)不得超過三十六小時,故此工人好唔高興,要抗議。呢條法律綁得工人與廠家好死,但內地政治氣候不容修改,我哋惟有捱得一時得一時。一啲老友見到咁樣勢色,執笠上岸去也,費事再煩氣,受最大損失嘅,就係工人。」