【辦公室政治學】你的努力,沒有比起其他人的努力更高尚
優勝劣敗努力
早幾天被邀請為viu TV的《全民造星II》擔任初選評審,感受良多。在連續17個小時的錄影中,一口氣看了九十多位參賽者的表演,當中除了讓我參與了一場精采的真人Show之外,也讓我置身於一場濃縮版的「優勝劣敗」社會體驗中。
每位參賽者都擁有一分半鐘的舞台表演時間,既然是舞台,大部份人選擇的都是唱歌或跳舞,或是唱歌加跳舞,然而有部份參賽者很想成為明星,但又可能不擅於唱歌或跳舞,這又會否造成不公平?你可以説是不公平,也可以説是公平。
不公平是,明顯這就是一個在舞台上發生的選秀節目,唱歌跳舞這些舞台感比較重的表演,先天性就贏了一仗,想在一分半鐘内表現深情演技?的確是比較難;公平是,當那麼多人都唱歌跳舞之時,他們的同類競爭者就會很多,一定要很出色很出色才能被選中,反之若你能夠在這兩者之外,想得出一個破格的表演來表現自己,你突圍而出的機會就會比其他人更多。
公平與否,都是觀點與角度而已。然而更有趣的是,有不少舞台表演能力比較弱的參賽者,都選擇了一個「求分」式的表演,即是他們在平淡的演出中,加上讀白,去訴說自己曾經付出過幾多幾多的努力,或有多想多想實現夢想,即使現在很平凡,但都希望給予一個機會云云。
先作一個劇透,這類參賽者全部都給我們想也不想就踢走了,過程中甚至一丁點的惻隱都沒有。為甚麼?因為這個世界從來不是崇尚努力,而是崇優。努力,根本就是向上爬的基本,而你努力過後有沒有達到成功,成為社會上所需要的「優」,就是決定於你的方法用對了沒有。
九十多位參賽者,大家都付出過努力,有些用對了,於是成就出精采的表演,而他的努力,能夠在他的表演中被感受得到;有些用錯了,引致表演變得一團糟,而他最後惟有用對白去告訴你,他背後曾經有多有多努力。如果你手上有一個機會,你將機會交給誰才是真正的公平?
最公平的制度,就是「優勝劣敗」,將一個機會給了平凡人,就少了一個機會給另一個出色的參賽者。同一個機會的階梯,一些人兩手空空,自己都知道自己很平凡,但卻埋怨大家歧視平凡人,要求我們「公平地」讓他們進來邊做邊學;一些人早有準備,早於到來前就找方法讓自己變得不平凡,希望來「公平地」爭取一個機會;哪一種「公平」才是真正的公平?很明顯吧。
世界上,從來都沒有誰比誰的努力更高尚。努力未必可以讓你成功,但卻是我們做人的基本。
撰文:陳詠燊
電影《逆流大叔》導演編劇、專欄作家、專上學院講師。
曾於香港十大企業之一擔任製作經理多年,見證及參與過無數辦公室戰役,是香港少數同時具備電影前線製作與企業行政經驗之電影人。最新辦公室政治學專欄結集:《做自己,都要識㗎!》各大書店熱賣中。Facebook:陳詠燊 Sunnyhahaha
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