武漢肺炎︱職工盟指零售建造等行業失業率逾10% 斥政府保就業如「貼錢」予僱主裁員
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吳敏兒指部份僱主以要求員工放無薪假等手段,維持員工人數以達「保就業計劃」要求。資料圖片
政府統計處昨日公佈本港最新失業率,今年6月至8月失業率維持6.1%,與5至7月數字相同。惟有工會代表認為數字未能反映現況,亦預料下次失業率會有所上升,因7至9月間的社交距離措施或令更多打工仔失業。
雖然本港6至8月的失業率得以維持在6.1%,但職工盟主席吳敏兒今早接受電台訪問時指,數字無法反映現況。吳敏兒指個別行業失業率已超過10%,如消費、零售及建造等行業。她指部份僱主以要求員工放無薪假等手段,維持員工人數以達「保就業計劃」要求,惟員工就需要另覓兼職等以維持生計。她批罰則全無阻嚇性,罰款來自政府資助,不但無增加僱主成本,更猶如政府「貼錢」予僱主裁員。
吳敏兒批政府的「保就業計劃」是資源錯配,指應盡快設立失業援助金,協助受影響的員工。吳又批現時的綜援制度,需全家失業方可申請,大多數人都未合資格,失業援助金有必要,政府亦應增加就業機會,如藉公共屋邨的維修工作聘請更多人。
中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦接受同一節目訪問時,亦同意今次失業率數據為6至8月的數據,應受6月放寬社交距離措施影響,方得以維持在6.1%的水平。劉達邦認為下次的失業率數據計算7至9月,就會更反映現況,數字相信會上升至約6.3%。至於未來數字走向,劉就認為視乎疫情發展,如疫情得以解決市道可復蘇,相信失業率會隨着人手需求上升而有所緩和。
至於今次公佈的就業不足率有所上升,劉認為情況正常,因「保就業計劃」令僱主暫不裁員,但會出現員工需放無薪假及上班半日等情況。他又對「保就業計劃」有錯漏不感意外,因計劃推行倉卒,惟他認為違規僱主僅需繳不足5%的補貼作罰款太少,政府應禁違規僱主再申請補貼。他又認為政府應針對協助受疫情影響企業,其他企業不應受惠。
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