【飛甩經紀】韋嘉珣:競爭激發壓力、新思維
BlueAviva
Blue的大股東Aviva有逾322年傳統保險歷史,韋嘉珣分享,5年前已投放10億港元資本大搞科技改革,招聘2000名電子科技人才,年收入達10億英鎊。集團銷售的險種多元化,其中主打廉價車保品牌「Quote me happy」,採用電子化經理,100萬客人僅花40名職員應付,成本效益高,「這個例子證明唔需要好多人營運,因為喺英國Aviva已經同顧客建立好好嘅信任。」
按保單銷售數目計,本港全網上銷售佔比不足1%,不過換句話說即全網上銷售保險有巨大發展潛力。面對其他保險公司同樣轉型電子化、保監局開路的「快速通道」(未曾進場、將全面提供數碼化渠道銷售的非傳統保險公司而設)首個牌照即將誕生,對於競爭,韋嘉珣則非常阿Q,稱「競爭能激發壓力,壓力激發新思維,一定係好事!」
至於中國傳出加快放寬保險業外資持股比例,及或將提早撤銷股權限制,先有德國安聯集團(Allianz)獲銀保監批准籌建安聯(中國)保險控股,成為內地首家外資控股險企;後有法國AXA安盛斥46億人民幣收購股權,安盛天平成首家外資獨資險企。由英傑華集團(Aviva)與中國中糧集團合資組建的中英人壽,成立至今15年,在中國外資人壽保險公司排名第九,韋嘉珣直言集團以現行方式合作是「傳統但有效」,大部份的外資公司進入中國市場亦會成為少數,他稱相信「佔多份」的作用不大。