【本報訊】前年初渣打集團（2888）高層大換血後，臨危授命任行政總裁的溫拓思，年中履新至今逾兩年，其間大舉改組，裁員兼停派股息，今年首季集團稅前盈利按年勁升近倍。
過去兩年他都沒有發放花紅，加盟渣打時已與董事會協定，將根據業務達標程度，釐定每次為期3年並可續期滾動的長期激勵獎金計劃，外界或因此誤會其合約亦為期3年。

倘盈利顯著回勇　將派息

他在訪問中笑說，「無人話我知我的合約是3年，沒設特定限期的（open-ended）。」他盛讚渣打是間出色銀行，只是在發展中稍遇阻滯，過去兩年已做了大量重整工作，策略目標正如期推進。
自言「未加入前我已鍾愛渣打，對她有相當認識，現在更從心底深愛這間銀行……」那麼會掌舵多久？他指目前銀行營運困難，「明年退休的（滙控行政總裁）歐智華做了7年大班，任務艱巨，我會唔會做6、7年？到時再話你知。」
渣打前年末期及去年全年均停止派息，他重申當集團盈利能力顯著回勇，能滿足雄厚資本要求又可支持派息時，會恢復派息，但無法推測時間表。
年報顯示，2015年溫拓思固定薪酬組合為243.2萬元（美元．下同），倘到2018年底各量化指標全部達到，他將獲發（2016至2018年度）獎金843.5萬元；去年度其固定薪酬及3年期達標獎金，分別為164.7萬及441.6萬元（2019年底發放）。