賠償方案主要跟據三方面考慮,包括以現時不同醫生享有的長時間工作津貼(Honorariumsystem)比例、醫生的職級及年資計算,如一些毋須密集式候命或長時間工作的醫生,每月可享津貼約1,700元,但如外科等要隨時候命則有3,500元,賠償以該津貼的比例計算,而非津貼的實際金額。
有公立醫院醫生認為這種計算方案,賠償額可能太低,但需視乎今天會議,有否實質數據讓員方參考。雖然醫管局早前已表明不會就訴訟提出上訴,但員方代表之一梁家騮醫生說,員方仍未決定是否上訴,現正向公立醫院醫生進行問卷調查,已發出四千多封信,暫收回數百封,「初步傾向上訴嘅意見多啲」。
165名公立醫院醫生集體控告醫管局違反僱傭合約及《僱傭條例》,追討超時工作、法定假期和休息日的補償方案,三月初裁定醫管局要醫生在法定假期及休息日工作是違例,必須以金錢補償醫生於過去六年欠放的法定假期及休息日。