其實面試應徵，有着各式怪題目。朋友在觀塘開發行公司，他聘請助理，第一條面試題目是問應徵者：「你能夠清楚說出我們公司地址嗎？」其實這個地址，應徵者必然知道，因為他剛才來到這公司，只是十個中，有八個都不記得，那是源自年青應徵者大都沒有集中注意力，許多事情過目就忘。
還有一個問題，是問應徵者「你上班不久，全公司也沒有人，你突然聽到隔鄰同事的電話響起來，原來是一個外國人，約了你公司的負責人開會，他剛剛從機場下機，但公司忘記派人去接待他，你會怎樣安排他從機場到來觀塘工業區？」其中一個女應徵者就說，這問題不成立，因為同事不在時，她不會為他們聽電話，就讓它直接接到留言好了。