加入城巴19年的城巴僱員協會前會長凌志偉，因抑鬱及失眠而多年來有服食精神科藥物習慣，他被指於兩個年度的驗身中沒有依規定向公司申報，今年10月被即時解僱。洪入稟勞資審裁處向城巴有限公司追討代通知金、有薪病假及長期服務金。雙方今達成和解協議，城巴須向洪支付合共28.2萬元的長期服務金及有關欠薪。

洪在庭外指，他早於2007年已向城巴申報服藥習慣，並指他僅在臨睡前服藥，並不影響工作，惟於2013至2015年度的驗身中，因看不明填報表格，故未有申報服藥，卻因而被城巴解僱。他認為城巴是不合理解僱他，故興訟追討薪金。